Formazione e sviluppo

La formazione e lo sviluppo del Personale di un’Azienda costituiscono un fattore strategico per la sopravvivenza e la crescita di qualsiasi organizzazione. L’intervento si rivolge ad Aziende private e pubbliche, Enti di formazione professionale ed Enti bilaterali che necessitano l’attivazione di interventi formativi specifici o obbligatori (per es. Apprendistato professionalizzante) e attività preliminari quali l’analisi dei fabbisogni formativi, la macro-progettazione, la micro-progettazione, la ricerca di formatori esperti e l’erogazione e valutazione (ex ante, in itinere, ex post, follow up) dell’intervento formativo.